募集概要
港区立障害者支援ホーム南麻布
- 第二新卒可
- 日勤のみ相談可
- パート相談可
- ブランク可
- 50歳以上応募可
- 住宅手当
- 通勤手当
- 賞与3.5〜3.6ヶ月
- 定期昇給
- 残業少ない
- 年間休日110日以上
- 勤務シフト応相談
- 希望休
- 年次有給休暇
- 退職金
- 社会保険
- 研修充実
- 資格取得支援制度
- 育児・介護休業
- 人事考課制度
- 常勤登用制度
- 駅チカ
Q&A
実際の生活場面を見て入居者の生活の細かい部分まで考え、関わることができるのは病院との大きな違いです。
8:50 朝礼
9:30 日中活動、リハビリ、グループ
11:50 ミールラウンド
12:30 休憩
13:30 日中活動、リハビリ
15:00 記録、書類作成、委員会など
必要に応じて生活場面（食事、入浴、排泄など）を見て環境調整や介助方法の検討も行います。
募集要項
| 募集職種 | 作業療法士 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 業務内容 | 障害者支援施設のリハビリ業務 |
| 雇用形態 | 常勤職員 |
| 勤務時間 | 常勤職員 日勤 8：30～17：30 1日8時間（休憩60分） |
| 休日 | 4週9休、勤務シフトによります。 |
| 給与 |
370000〜400000円
能力・役割・経験年数により決定します。 給与額には以下の手当等が含まれます住宅手当（要件あり） その他の手当通勤手当（上限40,000円） 扶養手当（要件あり） |
福利厚生
休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
育児・介護休業・時短勤務等の取得実績あり
就業サポート
各種制度
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・定期健康診断
・退職金制度（常勤職員5年以上）
・各種レジャー施設等割引制度（日本病院会倶楽部）
・非常勤（パート）職員から常勤への転換実績あり
・人事考課による評価制度あり（年2回）
・定年60歳、再雇用制度65歳まであり
・職員紹介制度（要件あり）紹介した方には謝礼金、紹介された方にはお祝い金を支給。
選考フロー
01
施設見学
02
面接
03
雇用条件の仮提示
04
内定