募集概要
いちはら病院
- 資格なし可
- 第二新卒可
- 日勤のみ相談可
- ブランク可
- 子育てママさん活躍中
- 住宅手当
- 通勤手当
- 賞与3.8〜3.9ヶ月
- 定期昇給
- 残業少ない
- 年間休日110日以上
- 勤務シフト応相談
- 希望休
- 年次有給休暇
- 退職金
- 社会保険
- ユニフォーム貸与
- 職員寮
- 保育所
- 車通勤可（駐車場無料）
- 研修充実
- 育児・介護休業
- 人事考課制度
- 常勤登用制度
職務内容・施設紹介
事務（管理部門）では、病院、各種事業所や法人の垣根を超えて、いちはらメディカルグループ全体を支える大事な役割を担っています。
それぞれの部署・担当者が専門的な知識を持ってグループ運営の為に日々尽力しています。
裏方的な立ち位置に思われがちな事務職ですが、1つ1つの役割がグループ運営に大きな貢献・影響を及ぼす主役級のポジションとなります。
| 勤務地 | 茨城県つくば市大曽根3681 |
|---|---|
| アクセス | 車：常磐自動車道「土浦北インター」、「桜土浦インター」から20分 |
| 入所人数（病床数） | 一般病棟85床（整形外科・内科）、回復期リハビリテーション病棟114床、病床数合計199床 |
| 医療体制 | 救急から在宅までの一貫した医療と介護を提供 |
Q&A
男女比は6:4程度。年齢層は20～60歳代と幅広いですが、30～40歳代の職員が多めです。
管理部門の仕事に興味を持っていただけましたら、お気軽にお問い合わせください。
また、グループには東京エリアにも事業所がある為、東京事業所に出張することもあります。
書類選考後の面接の際は、応募職種の担当者も出席しますので、その時に仕事内容について等、具体的な話を聞くことができます。
募集要項
| 募集職種 | 現在募集中の職種は下記となります。 事務管理部門では、近年の事業拡大や将来を担う次世代の育成のため、長期的かつ柔軟に採用活動を行っています。 募集中の職種以外でも、当グループにご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 ＜情報管理＞ ・主な仕事内容：電子カルテシステムやPC機器等の管理、社内イントラの整備等 ・必要な経験等：システムやネットワークに関する基本的な知識がある方 ・向いている人：システムが苦手な職員にも、気負わず説明できる人 ＜施設管理＞ ・主な仕事内容：建物設備の修繕・保守管理、通信機器・回線の保守管理に関わる事務業務等 ・必要な経験等：建設業界での勤務経験や類似する実務経験のある方歓迎 ・向いている人：フットワーク軽く、コミュニケーションを取りながら働ける人 ＜財務＞ ・主な仕事内容：月次・年次決算処理、現金・出納管理、送金処理、会計ソフト等への入力等、経理業務全般 ・必要な経験等：日商簿記2級以上、経理実務経験のある人（業界は問いません） ・向いている人：指示待ちではなく、自ら行動を起こせる人 ＜用度＞ ・主な仕事内容： 1．病院及び関連施設で使用する医薬品・医療材料等の配達や物品発注、検品、入庫管理等の業務 2．データ分析・資料作成などの基本的なPC操作 ・必要な経験等：購買、資材調達、商社営業経験等ある方歓迎 ・向いている人：各部署と連携を取って臨機応変に仕事を進められる人 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 業務内容 | グループ内の事務管理業務 ※配属先により業務内容が異なります。 |
| 雇用形態 | 常勤職員/契約職員/非常勤（パート）職員のいずれか相談によります。 |
| 勤務時間 | 常勤職員 8:30～17:30 1日8時間（休憩60分） |
| 休日 | 原則、土日祝休み（但し2ヵ月に1回程度土曜日出勤あり） |
| 給与 |
200000〜350000円
法人規程によります。能力・役割・経験年数により決定します。 給与額には以下の手当等が含まれます住宅手当（要件あり） その他の手当扶養手当（要件あり） |
福利厚生
休暇
慶弔休暇
育児・介護休業・時短勤務等の取得実績あり
就業サポート
・独身寮
（随時、部屋内のリフォームを行っています。）
・保育所
※詳細についてはお問い合わせください。
各種制度
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・定期健康診断
・退職金制度（常勤職員5年以上）
・各種レジャー施設等割引制度（日本病院会倶楽部）
・非常勤（パート）職員から常勤への転換実績あり
・人事考課による評価制度あり（年2回）
・定年60歳、再雇用制度65歳まであり
・職員紹介制度（要件あり）紹介した方には謝礼金、紹介された方にはお祝い金を支給。
選考フロー
01
書類選考
02
一次面接（担当者）
適性検査
03
本面接（部長）
※本面接は2回行う場合があります
04
雇用条件の仮提示
05
内定