いちはらメディカルグループは、あらゆるハラスメント行為を断じて許しません。
求職者へのセクシュアルハラスメント等、人格や尊厳を損なう行為が発覚した場合、就業規則に則り厳正に対応するとともに、迅速な解決と今後の防止に努めます。

• ■求職者（法人の求人に応募する者）
• ■求職者以外の者であって、
  • ・事業主の実施する職員の採用に資する活動に参加する者
  • ・教育実習、看護実習その他の実習を受ける者

当グループでは、採用担当及び実習・見学などの担当者は、以下の4つのルールを遵守します。

• ① 面接場所は、求職者等の「安全確保」を第一に考えます
• ② 立ち位置を利用した個人的な接触・連絡はしません
• ③ 求職者等との連絡手段は定められたルールを遵守します
• ④ 求職者等ハラスメントは絶対禁止します

相談窓口として、「求職者等ハラスメント相談窓口」を設置します。ハラスメントに当たるかどうか微妙な場合も含め、幅広く相談に対応します。

応募・見学・説明会参加者	総務部　ハラスメント担当 029-864-5810（内線271）
インターン・実習生等	学校の担当者にご相談ください。 （学校経由で総務部にご連絡いただきます。）

※ハラスメントに関する相談は、プライバシーを守り、相談を理由とした不当な取り扱いはしません。