スタッフの声
話すことや食べることが出来るようになり 患者様やご家族の笑顔を見ることがSTとしてのやりがい
いちはら病院 言語聴覚士
2021年 入職
R.Tさん
いちはら病院に入職を決めた理由を教えてください
内科疾患、脳血管疾患における嚥下機能障害、高次脳機能障害を急性期から生活期まで幅広い経験が積める病院であり、病院見学の際にコミュニケーションがしっかりれるアットホームな雰囲気を感じました。またスタッフ一人一人が目標を持って学び、患者様一人一人に合ったリハビリテーションを提供できている様子を見て入職を決めました。
いちはら病院のリハビリテーションの特徴や、働く魅力を教えてください
各療法士間でのやり取りはもちろんですが、カンファレンスなど多職種で情報共有したり、相談をする場が設けられているため、患者様に合わせたリハビリテーションをチームで提供することが出来ています。また、定期的な勉強会も全体だけではなく各療法士ごとにも実施しており、悩んでいることなども経験年数を問わず相談ができる環境が整っていると感じています。
患者さんの回復や生活の変化を支える中で、リハビリ職としてやりがいを感じるのはどんな時ですか?
失語症などで話せなかった方が言葉での依頼が出来るようになった時や、経管栄養などの代償手段で栄養確保をしていた方がVF(嚥下造影検査)などを通して評価訓練を行い経口摂取ができるようになった際に、本人や家族から喜びの声を聞かせていただいたり、笑顔がみられた時にSTとしてのやりがいを感じます。
PT・OT・STが連携して患者さんを支える中で、大切にしていることは何ですか?
リハビリ中の会話の中で要望や気持ちなど些細なことであっても、カンファレンスや介入の合間などで多職種間で情報を共有し、退院に向けてチームで支えていくことを大切にしています。
リハビリテーション職として、どのような経験を積み、将来どのようなセラピストを目指していますか?
現在は、回復期リハビリテーション病棟に配属されており、日々STとしての知識や技術を学んでいます。将来的には急性期から生活期までの経験を経て、摂食嚥下障害や高次脳機能障害に悩む方々やご家族へのサポートができる言語聴覚士を目指しています。
リハビリテーション療法科の職場の雰囲気や、スタッフ同士のコミュニケーションについて教えてください
仕事のこと以外にもプライベートな相談ごとができるほどアットホームな環境であり、職場の外でも飲み会などで職種問わずコミュニケーションが取りやすい人間関係が築けていると思います。
ある1日のスケジュール
Daily Routine
6:30
起床
8:30
朝礼
9:00
リハビリ(失語症訓練等)・記録
12:00
昼休憩
13:00
カンファレンス
13:40
VF食準備
14:00
VF実施・記録
15:00
リハビリ(嚥下訓練・高次脳機能訓練等)・記録
17:30
退勤
18:30
食事
19:00
外出・趣味活動
22:00
帰宅
23:00
就寝
休日の楽しみ
Enjoy my day-off
妻と出かけたり、共通の趣味であるボウリングをしていることが多いです。
いちはら病院 看護師 H.S
いちはら病院 看護補助者 K.K
つくば総合福祉センター 生活支援員Y.M